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本题添加时间:2023/10/11 16:05:00
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企业不得解雇员工的情形有( )。(3.0分)
A: 患病或者负伤,在规定的医疗期内
B: 女职工在孕期、产期,哺乳期内的
C: 患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D: 患职业病或在因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的人

答案是:ABD

出自 西安工程公共部门人力资源管理  梦想在线系统

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1、亚伯拉姆在他的著作《时间购买者》中,给出了工作岗位分享制的平均工作分享方式、( )和共存工作分享方式典型模型,(3.0分) A: 每周交搭工作分享方式 B: 每日交搭工作分享方式 C: 选择工作分享方式 D: 关
2、我国当前社会保障体系障碍包括( )等方面(3.0分) A: 关于社会保障体系的覆盖范围 B: 有关社会保障属地管理原则 C: 关于保险征收方式和计发方法 D: 关于小时工、兼职工的法律地位
3、我国现行劳动用工制度障碍包括( )等方面(3.0分) A: 关于小时工、兼职工的法律地位 B: 关于社会保障体系的覆盖范围 C: 关于多元劳动合同 D: 关于劳动时间和最低工作保障
4、薪酬管理发展的趋势包括:( )(3.0分) A: 基于技能和绩效的薪酬体系 B: 整体薪酬体系 C: 宽带薪酬
5、从心理学的角度,人类的动机可分为( )。(3.0分) A: 本能性动机 B: 社会性动机 C: 自私性动机 D: 报复性动机


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