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本题添加时间:2023/9/18 15:32:00
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简述组织战略与人力资源管理战略之间的关系。


答案是:组织战略与人力资源管理战略的关系是:1组织战略决定人力资源管理战略。组织战略是组织发展的总的纲领,决定组织内部各项职能战略,必须要适应组织战略需要,保障组织战略实施、组织战略目标实现。2.人力资源管理战略支撑并影响组织战略的制定与实施。 组织战略的制定,必须要从实际出发,要考虑到能否实现。同时,需要人力资源管理等战略支撑组织战略。

出自 江苏开放大学人力资源管理作业1  江开系统

江苏开放大学

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1、The following mean 预料 ? expect explain expose believe
2、在一个组织中,任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支撑( ) A正确 B错误
3、依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源( )。 A正确 B错误
4、实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个 性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。( ) A 正确 B 错误
5、预测是人力资源规划的前提()。 A 正确 B 错误


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