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本题添加时间:2023/8/29 15:01:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
一项研究结果表明,在有效的管理者中,用于传统管理的时间为19%,网络联系的时间为11%,人力资源管理的时间为26%,沟通的时间为44%。根据这一研究结果,可以得出如下结论()。(2分)
A维护网络关系对成功的管理者来说相对贡献最小
B成功管理者与有效管理者的管理风格没有明显区别
C维护网络关系对有效的管理者来说相对贡献最小
D沟通对成功的管理者来说相对贡献最大
E沟通对有效的管理者来说相对贡献最大
答案是:CE
出自
武汉科技 管理学
学起plus弘成系统
武汉科技大学
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