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本题添加时间:2023/8/29 14:49:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
从行为主体角度来看,下面不属于组织成员行为的是()。(1分)
A企业家行为
B模范人物行为
C普通员工行为
D组织人际关系
答案是:D
出自
武汉科技 管理学
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1、
需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是()。(1分) A生理的、自尊的、安全的、社交的和自我实现的需要 B安全的、生理的、社交的、自尊的和自我实现的需要 C生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要 D自我实
2、
()不仅是计划工作的终点,而且也是组织工作、人事工作、领导工作和控制活动所要达到的结果。(1分) A预算 B政策 C目标 D宗旨
3、
美国斯达西·亚当斯于1965年提出的公平理论,又叫()。(1分) A社会比较理论 B强化论 C归因论 D期望论
4、
法约尔的()强调在组织中从最高一级到最低一级应建立关系明确的职权等级系列。(1分) A分工原则 B程序原则 C集中化原则 D等级链原则
5、
世界500强企业,三星集团旗下拥有三星电子、三星物产、三星生命、三星航空、三星人寿保险等众多子公司,业务涉及电子、即溶、机械、化学等众多领域,三星集团采用()战略。(1分) A非相关多元化 B水平多元化 C同心多远化 D相关多元化
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