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本题添加时间：2023/8/29 14:47:00
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）是重点研究如何改造和强化人的行为,变消极为积极的一种理论。（1分）
A强化论
B过程型激励理论
C归因论
D行为改造型激励

答案是:D

出自 武汉科技 管理学  学起plus弘成系统

武汉科技大学

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1、（）是在进行大量的实验研究基础上形成的,认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展需要这三种。（1分） A奥德弗的ERG理论 B赫茨伯格的双因素理论 C麦克利兰的成就需要激励理论 D马斯洛的需要层次理论
2、（）不属于工作规范的基本内容。（1分） A工作职责 B工作年限 C工作资格证书 D工作经验
3、下列各选项中，作为应收账款核算的有（ ）

A、赊销的价款
B、销售商品时代垫的运杂费
C、盘亏的固定资产
D、赊销商品的销项增值税
E、销售人员的工资
4、对采用成本模式计量的投资性房地产，正确的会计处理方法是（ ）

A、无需计提折旧与摊销
B、期末计价采用公允价值
C、按期计提折旧或摊销
D、期末进行减值测试，核算减值损失
E、可转换为公允价值模式计量
5、企业对一大型设备进行改扩建。该设备原价1 000万元，已提折旧90万元，发生改扩建支出共计150万元，同时因处理废料发生变价收入8万元。改扩建完成后，该设备新的原价应为（ ）

A、1 055万元
B、1 052万元


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