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本题添加时间:2023/8/16 23:38:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
Y理论为管理人员提供了一种对于人的( )的看法,这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。
A、悲观主义
B、乐观主义
C、自由主义
D、理性主义
答案是:B
出自
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1、
在沃尔多所处的年代,当代行政学的最后一个重要发展成果是( )。
A、社会系统学派
B、科学管理理论
C、新公共行政学
D、渐进决策模式
2、
奥斯本列举的政府在建立市场过程中所要担负的责任包括( )。
A、建立市场规则
B、为消费者提供信息
C、利用政策平衡供求关系
D、鼓励新的市场因素的产生
3、
西蒙认为,个人在参加组织而成为组织成员之后,在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响,这种组织影响力的表现包括( )。
A、凝聚
B、权威
C、沟通
D、组织认同
4、
在传统的组织机构中,一个工长为了圆满履行其职责,必须具备( )等素质。
A、智能
B、教养
C、才能
D、正直
5、
沃尔多认为,传统行政学在1940年前一直支配着行政学领域的基本特点包括( )。
A、对“社会效率”的追求
B、接受政治—行政二分法
C、一般管理取向
D、通过科学分析来寻求一般原则
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