人际认知效应的应用策略有(4.0分) A: 以貌取人 B: 注重人的一贯表现 C: 了解人的个性差异 D: 在动试题答案

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本题添加时间：2023/7/25 17:14:00
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人际认知效应的应用策略有(4.0分) A: 以貌取人 B: 注重人的一贯表现 C: 了解人的个性差异 D: 在动态和发展中认识人、观察人
答案是:BCD 出自武汉科技大学人际沟通梦想在线系统郑州师范学院
更多试题>>>> 1、心理学家把人际认知方面具有一定规律性的相互作用称为人际认知效应，下列属于人际认知效应的是(4.0分) A: 第一印象 B: 刻板印象 C: 先礼效应 D: 晕轮效应 2、社会心理学家舒茨提出了人际需要三维理论，分别是(4.0分) A: 包容的需要 B: 物质的需要 C: 控制的需要 D: 情感的需要 3、影响人际关系的因素有(4.0分) A: 仪表 B: 空间距离 C: 互补性 D: 个性品质 4、与护士在人际关系中的语言沟通原则相符的是(4.0分) A: 艺术性 B: 治疗性 C: 规范性 D: 目标性 5、人际沟通过程中信息的表达方式有(4.0分) A: 口头语言 B: 书面语言 C: 身体语言 D: 动作语言