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本题添加时间：2023/7/3 12:55:00
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评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（）。 A、评估就是审查 B、评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值 C、评估学习内容是评估的重要方面之一 D、评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
答案是:A 出自国家开放大学网络实用技术基础国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、关于组织文化，说法不正确的是（）。 A、组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿 B、组织文化能够影响人对组织的总体满意程度 C、个人无法对组织文化产生影响 D、组织的每位 2、统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的（）。 A、沟通能力 B、学习能力 C、社会能力 D、思维能力 3、罗先生想通过让团队成员轮流主持团队会议的方式来培养团队成员的能力。他知道小吴对这个想法不太支持，因为小吴在有机会这样做的时候没有主动去做。凭经验罗先生认为，小吴能够让团队恪守议事日程，具备了主持会议的基本技能。罗先生断定小吴有较高的能力和较 4、王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习，这属于（）。 A、委托培训 B、工作观摩 C、脱产学习 D、岗位轮换 5、办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。除开放式办公室设计外，常见的办公室设计方式还有（）。 A、传统式设计 B、现代化设计 C、古典式设计 D、非主流式设计

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