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本题添加时间：2023/7/3 12:33:00
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达立公司会议室里，徐总经理、人力资源部蔡经理和新进公司的技术人员正在进行对话。 徐总经理一脸诚恳：“听说你们要集体辞职，能把你们的想法告诉我吗？”没人回答。徐总经理接着说：“这段时间来，公司业务发展很快，平时我一直忙于处理事务性工作，没有抽出时间来关心你们，很抱歉。今年能从我所向往的名牌大学招收到你们，我非常重视你们，不希望你们离开。今天，我真心诚意来听取你们的想法和意见，有什么话大家尽管说，我尊重大家的想法。”会议室稍有动静。小李轻声说道：“我们也是慕名来到这里，但是，公司的管理令我们感到失望。从进公司的第一天起，我们只是接受任务，一天到晚埋头干活，干得不明不白，都不了解我们工作是为了什么。” 小胡接下去说：“招聘的时候，承诺的月工资是2600元，我们报到后才知试用期工资仅1500元/月，而我们这个月真正拿到的工资只有1000元。” 听到这里，徐总经理说：“谢谢你们讲了真心话。公司成立两年来，我和几个副总经理白手起家，奋斗打拼，才有目前的成绩。由于订单都做不完，我们一直没有时间认真考虑管理上的问题。以后我们一定会改进公司的管理制度，希望能够解决你们提出的这些问题，做到公司所有成员和公司一起发展！”

4-1、根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（   ）。
A、物质基础
B、激励程度
C、精神状态
D、主导需求

答案是:D

出自 国家开放大学网络实用技术基础  国家开放大学系统

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1、刘总是团队的领导者，近期举行了一次会议，他是会议主持人。针对最近出现的问题，让大家提出各种解决问题的想法，不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时，任何人不准提出异议，也不准做出任何批评建议，但是刘总可以做一些启发性的发言和
2、SMART原则中字母与其含义，对应不正确的是（ ）。

A、S——明确的
B、M——可实现的
C、A——可达到的
D、T——有时间规定的
3、能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈，但在（ ）的情况下，获得的反馈是无益的反馈。

A、当你想学习和提高
B、当你认为反馈是无价值
C、当你主动寻求反馈
D、当反馈来自于你尊敬的人
4、小李在利用SWOT分析法进行自我评估时，发现自己做事缺乏恒心，这属于他的（ ）。

A、优势
B、劣势
C、机会
D、威胁
5、进行反思的方法有很多，说法不正确的是（ ）。

A、不要一直忙个不停，要留一些时间思考
B、与他人一同反思
C、不需要遵循逻辑
D、运用批评性的观点思考问题


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