一个适当的招聘规划是十分必要的，在确定了招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。<br> <br>A、确定招聘时间<b试题答案_出自国家开放大学系统国家开放大学网络实用技术基础

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本题添加时间：2023/7/3 12:02:00
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一个适当的招聘规划是十分必要的，在确定了招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。 A、确定招聘时间 B、发布招聘信息 C、选择招聘的方式 D、制定招聘预算
答案是:C 出自国家开放大学网络实用技术基础国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、以下叙述错误的是()。 A、《历史决议》和中共十二大党章对毛泽东思想的高度凝练搞清了毛泽东思想与马克思列宁主义原理的关系。 B、毛泽东思想是中共集体智慧的结晶 C、毛泽东的科学著作是毛泽东思想的集中概括。 D、毛泽东的思想中 2、关于关注员工发展的途经，说法不正确的是（）。 A、监督员工意味着可以凌驾于新员工之上 B、为员工预留一定的谈话时间 C、不要忽视看上去无关紧要的问题 D、清楚地表明员工工作遇到困难时找谁帮助 3、昌盛公司人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述，工作的（）不是这份工作描述必须包括的。 A、主要目的 B、主要任务 C、主要范围 D、主要模式 4、关于人员规范的概念及要点，说法正确的是（）。 A、人员规范定得越高，所招聘的人员越能胜任工作的需要 B、人员规范一经确立不宜改变 C、人员规范不能在性别、残疾等问题上具有歧视倾向 D、人员规范是对一项 5、员工能得到卓有成效的结果所应具有的品质和行为属于（）的内容。 A、工作描述 B、人员规范 C、任职资格 D、工作关系

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