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本题添加时间：2023/7/3 11:54:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训，（ ）不属于培训专员第一天要告知的事项。

A、公司的结构
B、公司的规章制度
C、核心客户的详细资料
D、公司的运作情况

答案是:C

出自 国家开放大学网络实用技术基础  国家开放大学系统

国家开放大学

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1、在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（ ）。

A、说多了他们也不会听
B、没有必要告诉员工，要让他们自己慢慢了解
C、员工会对此感到厌倦
D、新员工
2、根据我国现金管理的规定，正确的做法是（ ）。

A、各单位不能留存现金
B、各单位可以根据自己的需要来定留存现金的数额
C、现金的收入、支出和保管业务由单位经理负责办理
D、各单位可以留存一定限额的现金，
3、某些行业经常使用边际成本计算的方法来计算成本，边际成本计算时只需考虑（ ）。

A、固定成本
B、总成本
C、可变成本
D、管理费用
4、关于财务预算及其形式，说法不正确的是（ ）。

A、财务预算是财务管理的一个重要环节
B、财务预算是编制企业总预算的依据之一
C、预计资产负债表和预计损益表都是财务预算的形式
D、财务预算的先导是财务控制
5、小王是一家外企的财务总监，最近打算改进公司的财务预算，（ ）不会有助于他实现这个目标。

A、围绕关键性预测展开灵敏度分析
B、对新生事物做出理性判断
C、将成本计算方法简单化
D、对重大变化做出理性判断


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