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本题添加时间：2023/7/2 12:42:00
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员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（ ）

A、保障成本
B、开发成本
C、使用成本
D、离职成本

答案是:D

出自 国家开放大学网络实用技术基础  国家开放大学系统

国家开放大学

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1、劳动关系是（ ）

A、用人单位与用人单位之间的关系
B、用人单位与员工之间的关系
C、用人单位内员工之间的关系
D、用人单位与外部人员之间的关系
2、图中的四条工资结构线，哪一条表明组织更倾向于拉大不同贡献员工的收入差距。

A、a
B、b
C、c
D、d
3、依教材之归纳，典型的工作分析的方法可分为哪些种类？（ ）

A、问卷调查法
B、观察法和访谈法
C、纪实分析法与工作日志法
D、工作实践法
E、典型事例法和关键事件法
4、当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些种类？（ ）

A、投保资助型（也叫传统型）养老保险
B、强制储蓄型养老保险（也称公积金模式）
C、国家统筹型养老保险
D、社会统筹与个人帐户相结合型养老保险

5、以校园招聘为例，对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动？（ ）

A、准备并分发描述企业情况的小册子
B、与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系，并确定与应聘者见面的日期
C、同一些学生组织接触，了解本届毕


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