确定目标的原则是什么？ <br>试题答案_出自国家开放大学系统国家开放大学管理学基础2

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本题添加时间：2023/7/2 12:21:00
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确定目标的原则是什么？
答案是:（1）现实性原则。（2）关键性原则。（3）定量化原则。（4）协调性原则。（5）权变原则。出自国家开放大学管理学基础2 国家开放大学系统成都大学
更多试题>>>> 1、组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外部渠道。 A、基层管理者 B、中层管理者 C、高层管理者 D、普通管理者 2、当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。 A、发言人 B、组织联络者 C、领导者 D、挂名首脑 3、目标管理是一个全面的（），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。 A、管理系统 B、评估工具 C、指标体系 D、激励手段 4、下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）。 A、地位差异 B、目标差异 C、缺乏正式沟通渠道 5、人员控制系统的构成包括（）。 A、控制对象 B、控制主体 C、控制信息 D、控制方法