考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。 <br> <br>A、上级部门<br>B、关系部门<br>C、下属部门试题答案

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本题添加时间：2023/7/2 12:12:00
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考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。 A、上级部门 B、关系部门 C、下属部门 D、主管部门
答案是:B 出自国家开放大学管理学基础2 国家开放大学系统成都大学
更多试题>>>> 1、对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。 A、人际技能 B、管理技能 C、技术技能 D、概念技能 2、泰罗科学管理理论的中心问题是（）。 A、科学技术 B、加强人的管理 C、提高劳动生产率 D、增强责任感 3、责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。 A、责权利对等 B、分工与协作 C、分级管理 D、弹性结构 4、企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（）。 A、层次性 B、多重性 C、变动性 D、重合性 5、组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（）负责制定的。 A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、所有管理者