目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。<br>A.西蒙试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/7/2 0:56:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。 A.西蒙 B.德鲁克 C.伍德沃德 D.菲德勒
答案是:B 出自国家开放大学学前儿童社会教育活动指导国家开放大学系统山东建筑大学
更多试题>>>> 1、整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是（）。 A.准备阶段 B.协调阶段 C.实施阶段 D.总结阶段 2、有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为（）三种权力。 A.考试 B.监察 C.行政 D.立法 E.司法 3、行政基本方法包括（）。 A.行政指令方法 B.政治方法 C.法律政策方法 D.经济方法 E.思想工作方法 4、行政领导者素质的构成主要有（）。 A.道德素质 B.文化素质 C.身体素质 D.心理素质 E.政治素质 5、行政组织中的沟通存在的障碍主要有（）。 A.信道障碍 B.组织结构障碍 C.心理与语言障碍 D.职位与专业障碍 E.接受障碍