编写工作说明书是人力资源管理工作的一项重要的（）要求。<br>A.内容<br>B.技能<br>C.技术<br>D.工作试题答案

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本题添加时间：2023/7/1 22:10:00
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编写工作说明书是人力资源管理工作的一项重要的（）要求。 A.内容 B.技能 C.技术 D.工作
答案是:C 出自国家开放大学绩效与薪酬实务国家开放大学系统商丘师范学院
更多试题>>>> 1、工作说明书的使用是一个（）过程，必须建立一套完整的管理机制。 A.静态 B.动态 C.持续 D.螺旋上升 2、工作中为了达到某种目的而进行的一系列活动是什么？（） A.职级 B.职系 C.职位簇 D.任务 3、关键事件法是由（）学者诺格和伯恩斯在1954年共同创立。 A.英国 B.西班牙 C.美国 D.意大利 4、耗时，成本高，程序繁琐是以下哪种方法的缺点。（） A.访谈法 B.工作日志法 C.观察法 D.职位分析问卷法 5、通过（），工作人员可以对建立健全组织中的规范和制度提出要求。 A.组织 B.工作分析 C.再设计 D.设计