王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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国家开放大学煤矿采掘技术
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本题添加时间:2023/7/1 22:09:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
薪酬的主要功能是()、激励功能和调节功能。
A.交易功能
B.补偿功能
C.普惠功能
D.控制功能
答案是:B
出自
国家开放大学煤矿采掘技术
国家开放大学系统
暨南大学
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1、
组织支付的劳动力费用的人均值可以用()来表示。
A.薪酬水平
B.绩效水平
C.津贴
D.绩效加薪
2、
根据员工的资历来调整薪酬的是()。
A.绩效加薪
B.年资加薪
C.综合加薪
D.集体谈判加薪
3、
限制性股票属于()。
A.现股
B.期股
C.期权
D.延期薪酬
4、
员工从绩效考核系统中感知到的“公平性”主要体现在()。
A.人际公平
B.认知公平
C.程序公平
D.结果公平
5、
绩效考核的方法除了特征法以外,还有()。
A.排序法
B.行为法
C.结果法
D.综合法
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