当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时，组织就没有动力增加员工的薪酬。（）<br>A.正确<br>B.错误试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/7/1 22:08:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时，组织就没有动力增加员工的薪酬。（） A.正确 B.错误
答案是:B 出自国家开放大学煤矿采掘技术国家开放大学系统暨南大学
更多试题>>>> 1、综合评价计划既衡量组织层面的绩效，也衡量员工所在部门的绩效，因此，它能够兼顾组织绩效和部门绩效的实现。（） A.正确 B.错误 2、特征法名词解释 3、外在薪酬名词解释 4、基本薪酬名词解释 5、如何避免绩效考核中误差的产生？