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本题添加时间:2023/6/30 23:10:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
内部环境分析是制定招募计划过程中一项十分重要的基础性工作,主要内容包括( )。
A 人力资源规划
B 人力资源供求预测
C 工作分析
D 薪酬管理
答案是:A,C
出自
国家开放大学国际私法
国家开放大学系统
青岛大学
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1、
外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制,它包括( ) 。
A 法律监控与约束
B 道德约束
C 社会群团和媒体监控与约束
D 政党的监控与约束
2、
在编写工作说明书的过程中,必须遵循( )的准则。
A 清楚
B 准确
C 专门化
D 全面化
3、
下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是( )。
A 是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律
B 标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段
C 虽然完善了我国的人
4、
合理的公共部门人力资源流动的价值是( )。
A 有利于提高公职人员的素质和能力
B 有利于优化公共部门人才队伍结构
C 有利于促进用人与治事的统一
D 有利于
5、
一般来讲,公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循( )。
A 权威原则
B 地域原则
C 面广原则
D 及时原则
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