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本题添加时间:2023/6/30 23:10:00
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公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理有哪些不同?

答案是:(1)公共部门人力资源管理将组织中的人本身看作资源,强调其再生性和高增值性; ??(2)公共部门人力资源管理强调人力资源的能动性; ?(3)公共部门人力资源管理的内容不断进行拓展,不仅包含传统人事行政管理的基本内容,而且适应现代社会发展和人力资源发展的需求,重视和增强了一些新的管理内容; ?(4)公共部门人力资源管理强调的是人力资源使用和开发并重。

出自 国家开放大学国际私法  国家开放大学系统

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1、我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些?

2、公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同?

3、理论联系实际论述,公共部门如何实现培训成果的转化。

4、β系数被称为非系统风险的指数。()

A、√
B、×

5、弹性预算是能够适用多种业务量水平的一组预算。()

A、√
B、×



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