通用工资子系统一般都可以处理多套互不相关或相对独立的多个部门或类别的工资业务。判断题 (1 分) A. 正确试题答案

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本题添加时间：2023/6/27 9:33:00
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通用工资子系统一般都可以处理多套互不相关或相对独立的多个部门或类别的工资业务。判断题 (1 分) A. 正确 B. 错误
答案是:A 出自国家开放大学电算化会计国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、工资子系统的业务流程包括了根据各汇总报表编制记账凭证并进行账务处理。判断题 (1 分) A. 正确 B. 错误 2、子系统称作工资管理子系统、人事工资管理子系统还是人力资源管理子系统，其基本模式有着本质的不同。判断题 (1 分) A. 正确 B. 错误 3、工资子系统可以采用在全面完成工资核算的基础上增加了一些管理需要的职工个人基本档案资料的记录的构成模式。判断题 (1 分) A. 正确 B. 错误 4、在不同的会计信息系统中，有关工资核算和管理的子系统的功能和名称具有较大的差别。判断题 (1 分) A. 正确 B. 错误 5、表样单元在初始状态下不允许修改。判断题 (1 分) A. 正确 B. 错误