工资票面分解是指计算每一个员工的（）时需要的各种面值票面的张数。单选题 (2 分) A. 应发工资 B试题答案

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本题添加时间：2023/6/27 9:30:00
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工资票面分解是指计算每一个员工的（）时需要的各种面值票面的张数。单选题 (2 分) A. 应发工资 B. 实发工资 C. 应扣工资 D. 基本工资
答案是:B 出自国家开放大学电算化会计国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、工资子系统特殊的数据处理主要包括工资数据的扣零、工资票面分解和（）的计算。单选题 (2 分) A. 个人所得税 B. 住房公积金 C. 社会保险金 D. 奖金 2、工资子系统数据处理的主要内容是工资数据按账务处理的要求进行（）以便生成工资转账数据。单选题 (2 分) A. 计算 B. 分析 C. 排序 D. 汇总 3、员工工资数据每月（）的部分包括病事假扣款、水电气费用、医药费、托儿费等代扣款。单选题 (2 分) A. 基本 B. 扩展 C. 变动 D. 固定 4、工资子系统的日常业务处理主要是工资（）、数据处理和工资表及工资汇总表等的打印输出。单选题 (2 分) A. 数据的准备 B. 数据的输入 C. 数据的传输 D. 数据的审核 5、设置工资项目属于工资系统（）单选题 (2 分) A. 系统初始化 B. 数据维护 C. 日常业务处理 D. 期末业务处理