保健因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素，主要是内部因素，与工作内容有关，包括成就感、责任感、挑战性、赏识、试题答案

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本题添加时间：2023/6/22 10:43:00
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保健因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素，主要是内部因素，与工作内容有关，包括成就感、责任感、挑战性、赏识、个人成长和发展机会等。选择一项：对错
答案是:错出自广东开放大学管理学基础（专，2023春）广东开放大学系统广东开放大学
更多试题>>>> 1、行为基础理论包括需要层次理论、双因素理论和成就需要理论；过程激励理论包括公平理论、期望理论和目标设置理论。选择一项：对错 2、内容型激励理论被统称为需要理论，这种理论着重以激励的原因与起激励作用因素的具体内容作为研究的内容。选择一项：对错 3、领导职能的作用主要表现为( )。 A．指挥 B．协调 C．激励 D．凝聚 E．奖惩选择一项或多项： A B C D E 4、人员的选聘必须遵循一定的标准和程序，科学合理地制定员工的选拔标准和聘任程序是组织聘任优秀人才的重要保证。选择一项：对错 5、人员配备要着眼于未来组织发展需要，灵活地对主管人员进行适合未来发展方向的选拔、培训和考评，以满足组织未来对主管人员的需要，为组织未来的发展作好准备。选择一项：对错