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本题添加时间:2023/6/22 10:41:00
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古典组织理论的特点在于把人看作机器的附属物,强调的是等级、命令和服从,并且用一种封闭模式的观点来对待组织,忽视了人的因素和环境的作用。

选择一项:


答案是:对

出自 广东开放大学管理学基础(专,2023春)  广东开放大学系统

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1、量才使用、用人所长的原则,就是以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员,同时根据人的能力和素质的不同,去安排不同要求的工作。 选择一项: 对 错
2、组织工作应该有意识地促进一些有积极意义的非正式组织的形成和发展,使其成为正式组织的辅助和有益补充。 选择一项: 对 错
3、从不同的角度进行考评,通过征询被考核人的上级、同级、下级和服务的,各方面的意见来对他的工作进行评价是( )。 选择一项: a. 同级考评 b. 同事考评 c. 下级考评 d. 360度考评
4、组织内部选聘主要包括组织内部员工的提升和组织内部的职位调动两种方式。 选择一项: 对 错
5、因事择人、因材器使原则,就是根据每个人的能力大小安排合适的岗位,同时在用人时不能求全责备,管理者应注重发挥人的长处。 选择一项: 对 错


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