人员考评主要方式有上级考核、下级考核、同事考核和360度考核。选择一项：对错试题答案_出自广东开放大学系统广东开放大学管理学基础（专，2023春）

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本题添加时间：2023/6/22 10:39:00
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人员考评主要方式有上级考核、下级考核、同事考核和360度考核。选择一项：对错
答案是:对出自广东开放大学管理学基础（专，2023春）广东开放大学系统广东开放大学
更多试题>>>> 1、事业部型组织结构是以直线为基础，在各级行政领导之下设置相应的职能部门从事专业管理的一种组织结构，是直线型与职能型的结合。选择一项：对错 2、从决策调整的对象和涉及的时限来看，组织的决策可分为战略决策和短期决策。选择一项：对错 3、组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划各部门的职能和权限，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围，最终编制职务说明书。选择一项：对错 4、目标管理(Management By Objectives)，简称MBO，是美国管理学家彼得德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中提出的。选择一项：对错 5、目标管理的过程可划分成( ）几个阶段。 A．目标体系的制定 B．目标的实施 C．成果的评价 D．建立新目标体系与新循环 E．检查目标体系选择一项或多项： A B C D E