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国家开放大学个人与团队管理3
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本题添加时间:2023/6/18 17:00:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
小肖刚加入一家新公司,他准备给自己制定一个远大的目标,使自己得到更好的发展,他在制定目标时应该( )。
A. 不考虑组织目标 B. 不考虑具体衡量目标的标准和依据
C. 让自己的目标遵循并服从团队的目标 D. 自己认为满意就行
答案是:C
出自
国家开放大学个人与团队管理3
国家开放大学系统
1
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1、
关于目标管理计划的典型步骤,说法正确的是( )。 A. 各个层次的管理者自行设定团队的目标 B. 由团队的管理层设定具体目标 C. 有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈 D. 实施
2、
目标管理过程中,执行了“实施行动计划”以后,下一步要进行的工作是( )。 A. 制订组织的整体目标和战略 B. 定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈 C. 各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体
3、
王总是公司销售部的经理,他在接到上级下达的任务目标后,与团队所有成员一起设定了每个成员的具体目标。根据目标管理计划,下一个步骤应该( )。 A. 制订组织的整体目标和战略 B. 与下级共同商定实现目标的行动计划
4、
案例四 某集团非常重视新员工的入职培训,把它作为集团培训体系中的重点。集团将新入职的员工培训分为一线员工入职培训、有经验的专业技术人员入职培训和应届毕业生入职培训三种类型,不同类型的培训其培训内容和培训重点也各有不同。针对一线员工的入职培
5、
案例三 资料一:几个月之前,云帆受公司委派,参加过一次培训,学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程,但却觉得对他的工作没有用处。 就在上个月,云帆作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。云帆的职责之一是
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