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本题添加时间：2023/6/18 15:27:00
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面对这么多的任务和冲突，赵经理可以采用（）来区分事情的轻重缓急。

A、时间管理矩阵 B、头脑风暴法

C、思维导图法 D、SWOT分析法

答案是:A

出自 国家开放大学个人与团队管理3  国家开放大学系统

1

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1、对于不同层次的目标之间的关系，说法正确的是（）。 A、只要完成远期的目标，所有的目标都能得到解决，所以没必要设立近期目标 B、从长期目标到中期目标再到短期目标是一个从特殊到一般的过程 C、远期目标必须是非常精确的，近期目
2、轶文不一定非要做同过去完全一样的工作，在进行新的职业选择时，需要注意的内容包括（）。 A、性格与职业的匹配 B、兴趣与职业的匹配 C、特长与职业的匹配
3、在亲友的帮助下，轶文开始认真考虑自己的前途和出路，确定新的职业目标，进行职业生涯规划。那么职业生涯规划的核心是（）。 A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路 B、职业生涯机会的评估 C、职业评估和反馈
4、一般来讲，人们的目标按照时间的长短可以分为三种，这三种目标不包括（）。 A、短期目标 B、长期目标 C、中期目标 D、总目标
5、根据对目标的理解，轶文的经历说明（）。 A、如果不经常审视与调整目标，我们可能会被某些观点与假设误导，从而偏离正确的方向 B、随着时间的推移，一个人的目标应该越来越大，而不应该像案例中的主人公一样目标短浅 C、既然开始就


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