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本题添加时间:2023/6/12 13:21:00
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匹配题: 尊敬的领导: 我欲申请贵公司网站上招聘的软件开发助理工程师职位。贵公司倡导的“干好了再说”的企业文化,深深地吸引了我。对照公司软件开发助理工程师职位的具体要求,我相信自己符合贵公司的要求。 今年7月,我将从某某学校毕业,专业是软件技术(软件开发方向)。我毕业设计的选题是研究数据库开发,这不仅使我系统地掌握了数据库方面的技术,同时使我对当今数据库开发领域的发展有了深刻的认识。在学习期间,我多次获得各项奖学金,而且我和同学一起设计的参赛作品《某某》获得第七届挑战杯一等奖。我还担任过班长、团支书,具有一定的组织和协调能力。强烈的事业心和责任感,使我能够面对任何困难和挑战。

互联网的出现,促进了整个世界的发展。我愿为中国互联网事业和贵公司的发展作出自己的贡献。

感谢您在百忙之中抽出时间阅读

我的求职资料。 如有机会与您面谈,我将十分感谢。

此致

敬礼!

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答案是:该求职信缺少

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编制求职信的注意事项

要有针对性、要突出重点、控制篇幅以一页为好

求职信的核心部分

要有针对性、要突出重点、控制篇幅以一页为好

可以大量复制,到处投递,节省精力和时间

该求职信属于有高度针对性的信

从有无明确的求职目标的角度分

广谱型求职信的优点

出自 国家开放大学终身学习与职业发展  国家开放大学系统

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1、( )容易使人出现职业倦怠。 单选题 (5 分) 5分 A.远离工作,适度休整 B.长期无挑战性的工作 C.与乐观上进的人交往 D.适度紧迫感的工作
2、( )是不正确的介绍顺序。 单选题 (5 分) 5分 A. 将职位低者先介绍给职位高者 B. 将客人先介绍给主人 C. 将男性先介绍给女性 D. 将年轻者先介绍给年长者
3、强调时间管理,( ),是不妥的。 单选题 (5 分) 5分 A. 对紧急的事,如果不属于分内的工作,可以不予接受 B. 搁置重要的事 C. 尽量将紧急的事情中能够委托他人完成的,交给别人完成 D. 必须
4、( ),是一种正确的批评策略。 单选题 (5 分) 5分 A.不留情面地当众批评 B.指出错误的同时,告诉对方正确的方法 C.批评当事人所做的错误行为,连带批评当事人本身 D.将别人的错误累积算总帐
5、长期压力过低,会产生职业倦怠。 判断题 (5 分) 5分 A.错 B.对


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