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本题添加时间：2023/6/8 21:13:00
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个人信息、仪表风度、工作经验、工作态度与动机、工作期望、事业心与进取心、语言表达与反应能力、综合分析能力、自我控制能力与情绪稳定性、人际交往倾向及人际关系、精力与活力、兴趣与爱好等属于面试要素中的（ ）。
单选题 (1 分) 1分
A.
测试要素

B.
观察要素

C.
通用要素

D.
专门要素

答案是:C

出自 国家开放大学人才测评技术及应用  国家开放大学系统

广州大学

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1、（ ）是指在进行测评的同时加入或收集效标材料,以此求得测验分数与效标材料的相关度,从而获得测评的效标效度。 单选题 (1 分) 1分 A. 构想效度 B. 效标效度 C. 同时效度 D. 预测效度
2、（ ）指的是测评分数与外在效标的相关程度。 单选题 (1 分) 1分 A. 构想效度 B. 效标效度 C. 同时效度 D. 预测效度
3、（ ）是指测评能够测量到某理论构想或特质的程度。 单选题 (1 分) 1分 A. 构想效度 B. 效标效度 C. 同时效度 D. 预测效度
4、从500名小学生中随机抽取30名。在这种抽样中,特定群体中的每个人都有相同的概率被选为样本中的一员。这种抽样方法是（ ）。 单选题 (1 分) 1分 A. 简单随机抽样 B. 分组抽样 C. 系统抽样
5、（ ）因素(认知因素)包括感知能力、记忆能力、思维能力以及想象能力等。 单选题 (1 分) 1分 A. 智力 B. 非智力 C. 体质 D. 素质


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