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国家开放大学人才测评技术及应用
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本题添加时间:2023/6/8 21:11:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
现代企业的人才理念一般是:人才贵在适用,适用即人才。
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
答案是:A
出自
国家开放大学人才测评技术及应用
国家开放大学系统
广州大学
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1、
人的自然性是个体在与社会环境的相互作用中,通过自身广泛的社会生活实践活动,在其自然性基础上建立起来的。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
2、
成年人的智商可以应用比纳量表的比率智商来测定。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
3、
入才测评是以心理测量学、应用统计学以及组织行为学和人力资源管理等学科为基础,根据一定的理论并通过标准化的技术和方法对各类人员的能力、人格特点、工作动机、职业兴趣以及管理潜能等进行评价的一门应用学科,也称人事测评或人员测评。 判断题 (1
4、
人才测评在数据收集与整理阶段的工作包括( )。 多选题 (1 分) 1分 A. 制定测评方案 B. 对测试对象进行实际测定 C. 数据收集与计算机录入 D. 数据的初步整理
5、
人的身心潜能的实现是一个漫长的过程,甚至伴随人的一生。人的素质的形成是个系统工程,受多方面因素的共同制约和影响。从总体上来看,这些因素主要色括( )。 多选题 (1 分) 1分 A. 自然因素 B. 遗传因素
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