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本题添加时间:2023/5/26 18:21:00
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小组成员解决冲突的策略主要包括:撤退、攻击、适应、妥协和( )。
单选题 (3 分) 3分
A.沟通
B.沉默
C.依赖
D.双赢

答案是:D.双赢

出自 国家开放大学团体工作  国家开放大学系统

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1、( )的特点是:集中化程度高,解决问题速度快,可加强小组控制,能有效地达成目标。 单选题 (3 分) 3分 A.链式沟通网络 B.轮式沟通网络 C.“Y”式沟通网络 D.
2、)的缺点是:信息层次传递,很容易失真,各个成员所接收的信息差异大。 单选题 (3 分) 3分 A.链式沟通网络 B.轮式沟通网络 C.“Y”式沟通网络 D.环形沟通网络
3、( )的缺点是:处于被领导地位的组员满意程度低,信息沟通容易失真,阻碍小组的工作效率。 单选题 (3 分) 3分 A.链式沟通网络 B.轮式沟通网络 C.“Y”式沟通网络 D.环形沟通网络
4、下列与社会工作者被赋予的权力无关的是( )。 单选题 (3 分) 3分 A.经验 B.资源的渠道 C.界定角色 D.个人品质
5、“领导者协助成员自己和教导成员如何衡量小组的进展与方向,增进成员更深的自我觉察。”这种技巧属于( )。 单选题 (3 分) 3分 A.评估 B.联结 C.折中 D.建议


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