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本题添加时间:2023/5/21 14:17:00
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巴纳德强调,如果关系处理得好,非正式组织能为正式组织承担三项积极功能,具体包括( )。
多选题 (10 分) 10分
A.
可以替代正式组织,完成全部的组织功能

B.
可以从事正式组织所不便沟通的意见、资料和信息

C.
可以通过培养组织成员的服务热诚以及对权威的认同感而维持组织团结

D.
可以借助于非正式组织的互动关系,避免正式控制过多、过滥,进而保持个人自尊、人格完整和独立选择力

答案是:B.
可以从事正式组织所不便沟通的意见、资料和信息

C.
可以通过培养组织成员的服务热诚以及对权威的认同感而维持组织团结

D.
可以借助于非正式组织的互动关系,避免正式控制过多、过滥,进而保持个人自尊、人格完整和独立选择力

出自 贵州开放大学西方行政学说  国家开放大学系统

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1、巴纳德的组织理论明显是以系统观念为依据的,他把组织视为一种由相互关联的人员组成的“开放系统”。( ) 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
2、巴纳德认为,规定组织的目标这项职能可以由某一个管理人员能够单独完成。( ) 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
3、巴纳德概括的管理人员的职能不包括( )。 单选题 (1 分) 1分 A. 建立和维持信息交流的体系 B. 独立地、创造性地发现问题和解决问题 C. 促成组织成员提供必要的服务 D. 规定组织的目标
4、巴纳德认为,个人决策是指有关组织活动的决定,主要从组织目标上考虑。( ) 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
5、巴纳德看来,管理者决策工作的主要来源包括( )。 多选题 (1 分) 1分 A. 上级要求他根据本部门、本单位的情况,将上级指示具体化,作出适合本部门、本单位的决定 B. 下级人员遇到困难时,请求他作出裁决 C.


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