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本题添加时间:2023/5/21 9:36:00
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目标的多样性对我们的启示包括()
A
一个管理人员的目标不是越多越好,越不是越少越好,而是有一个最佳的数量
B
任何组织想要有效地实现其目标,组织内的管理人员所追求的目标数必须适当
C
当所追求的目标较多时,应对各个目标的相对重要性进行排序,从而分清目标的主次,给主要目标以更多的注意
D
以上都是

答案是:D

出自 延安大学管理学原理(高起专)  青书学堂系统

延安大学

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3、菲德勒的LPC等级评定认为领导者()。 A 或积极或消极 B 或任务导向型或信任型 C 或关系导向型或人物导向型 D 或任务导向型或关系导向型
4、以下属于管理科学学派的特点的是?() A 以经济效果作为评价标准 B 采用量化方法进行决策 C 依靠电子计算机进行各项管理 D 以上各项都是
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