在韦伯看来，官僚制组织通过等级结构进行控制，按专业化标准进行，权力分层、职位分等、层层节制，因而环环相扣、秩序井然，严格试题答案

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本题添加时间：2023/5/20 20:56:00
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在韦伯看来，官僚制组织通过等级结构进行控制，按专业化标准进行，权力分层、职位分等、层层节制，因而环环相扣、秩序井然，严格的岗位责任制使一切个人都统一在一个法则系统之内。（）判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是:A.对出自贵州开放大学西方行政学说国家开放大学系统贵州工贸职业学院
更多试题>>>> 1、韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现为（）。多选题 (1 分) 1分 A. 严密性 B. 合理性 C. 稳定性 D. 普适性 2、官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。（）判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错 3、在官僚制组织中，人们在处理公务时只应考虑（）。多选题 (1 分) 1分 A. 合理性 B. 合法性 C. 私情关系 D. 有效性 4、在“封建制”中，官员只是领袖个人的奴仆并从领袖那里获取他们的报酬。（）判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错 5、韦伯将不同类型的组织区分为（）。多选题 (1 分) 1分 A. 正式组织 B. 合理化—合法化组织 C. 神秘化组织 D. 传统组织