王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 国家开放大学系统 > 贵州工贸职业学院> 国家开放大学公共部门人力资源管理试题
 

输入试题:
本题添加时间:2023/5/20 19:11:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
在进行绩效评估时应注意哪些事项?

答案是:(1)管理者成为业绩考核的中坚推动力量;(1分)(2)目标管理与行为评价有效结合起来,协调好业绩评估的监督职能与引导职能;(2分)(3)形成有效的人力资源管理机制;(2分)(4)要注意评估方法的适用性;(1分)(5)要注意评估标准的合理性;(2分)(6)要注意评估过程的完整性。(2分)

出自 国家开放大学公共部门人力资源管理试题  国家开放大学系统

贵州工贸职业学院

更多试题>>>>
1、公共部门人力资源规划具有哪些作用?
2、各国公共人事制度共同的发展趋向是什么?
3、合同监控约束
4、人力激励
5、人才测评


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单