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国家开放大学公共部门人力资源管理试题
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本题添加时间:2023/5/20 18:20:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
中华人民共和国成立初期,我国需要大量资金和实物进行社会经济恢复和建设工作,因此对公共部门实行了()的薪酬制度。
A. 供给制与津贴相结合C. 低工资、广福利
B. 低工资、多福利D. 高工资、多福利
答案是:A
出自
国家开放大学公共部门人力资源管理试题
国家开放大学系统
贵州工贸职业学院
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1、
()是绩效管理最重要的环节,是决定绩效管理效果的关键。 A. 绩效计划C. 绩效考核B. 绩效监控D. 绩效反馈
2、
( )是对工作的横向划分。 A. 职门 B. 职组 C. 职系 D. 职等
3、
公共部门人力资源需求预测方法主要有()。 A. 直觉预测法B. 比率分析法 C. 回归预测D. 趋势预测法
4、
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5、
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