招聘有助于创造组织的竞争优势。（）判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误试题答案

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本题添加时间：2023/5/19 18:10:00
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招聘有助于创造组织的竞争优势。（）判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误
答案是:A 出自四川开放大学人力资源管理国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、招聘是有目的、有计划的组织行为。（）判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误 2、人力资源管理要做的是，在一定时期内，如何运用有限的资本投入获得任务目标、工作岗位和员工人数三者之间的最佳组合。( ) 判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误 3、“三定”的硬约束是经济投入。( ) 判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误 4、定岗、定编、定员的目的是实现 “人、岗、事” 三者之间的合理匹配，以实现“人尽其才，才尽其用”的目标。( ) 判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误 5、一般来说，员工工作满意度下降和积极性较低、工作情绪消沉等情况，都是需要进行工作设计的现象。( ) 判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误