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本题添加时间:2023/5/19 18:09:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
工作分析是对工作做全面评价的过程,这个过程可以分为准备阶段、调查阶段、分析阶段和总结阶段。( )
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.
正确
B.
错误
答案是:B
出自
四川开放大学人力资源管理
国家开放大学系统
国家开放大学
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1、
运用观察法收集工作分析信息时,要有详细的观察提纲。( ) 判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误
2、
集体访谈法不适于调查某些涉及保密、隐私、敏感性的问题。( ) 判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误
3、
相关工作的执行者和管理监督者是工作分析所需资料的主要来源。( ) 判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误
4、
以培训开发为导向的工作分析强调对工作典型样本、工作难点的识别,强调对工作中常见错误的分析,强调对任职资格中可培训部分的界定。( ) 判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误
5、
以人才甄选为导向的工作分析强调对工作职责 、权限的明确界定;强调将工作置于流程与战略分解体系中,重新思考职位的定位;强调职位边界的明晰化。( ) 判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误
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