王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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四川开放大学人力资源管理
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本题添加时间:2023/5/19 18:08:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。( )
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.
正确
B.
错误
答案是:B
出自
四川开放大学人力资源管理
国家开放大学系统
国家开放大学
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1、
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个 性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。( ) 判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误
2、
培训前期准备工作中,教材的准备需要考虑的因素有( )。 多选题 (3 分) 3分 A. 课程资料编辑 B. 设备检查 C. 活动资料准备 D. 座位签到及结业证书
3、
培训师的来源分为内部资源和外部资源,其中,内部资源指的是( )。 多选题 (1 分) 1分 A. 领导 B. 员工 C. 培训人员 D. 内部环境
4、
一般来说,培训内容包括( )。 多选题 (3 分) 3分 A. 知识培训 B. 技能培训 C. 素质培训 D. 课程培训
5、
培训课程的开发与设计要考虑( )。 多选题 (3 分) 3分 A. 适应需求 B. 突出能力 C. 教学方式 D. 具有超前性
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