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四川开放大学人力资源管理
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本题添加时间:2023/5/19 18:07:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
一般情况下,招聘计划至少应该包括以下内容:
多选题 (3 分) 3分
A.
人员需求
B.
招聘信息发布的时间、渠道和方式
C.
招聘费用预算
D.
招聘时间进度安排表
答案是:ABCD
出自
四川开放大学人力资源管理
国家开放大学系统
国家开放大学
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1、
以下哪些属于内部招聘的方式 多选题 (3 分) 3分 A. 内部晋升 B. 内部调用 C. 工作轮换 D. 网络招聘
2、
在进行需求预测与分析时,需要考虑以下变量: 多选题 (3 分) 3分 A. 组织结构现有设置、职位设置及其必要性。 B. 现有员工数量、质量分布、基本流动率、工作情况、定额及劳动负荷情况。 C. 组织未来的生产
3、
以下有关招聘的理解正确的是 多选题 (3 分) 3分 A. 招聘是组织获得人力资源的基本途径 B. 招聘为组织人力资源开发与管理奠定基础 C. 招聘直接影响组织的用工成本 D. 招聘有助于组织形象的传
4、
“三定”是指()。 多选题 (3 分) 3分 A. 定岗 B. 定编 C. 定员 D. 定责
5、
具体进行工作设计时,必须考虑以下()方面的因素。 多选题 (3 分) 3分 A. 员工因素 B. 组织因素 C. 环境因素 D. 领导者的主观愿望
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