与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 ( ) A、正试题答案

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本题添加时间：2023/5/19 12:32:00
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与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 ( ) A、正确 B、错误
答案是:A 出自西安建筑科技大学经济法安徽教育在线系统西安建筑科技大学
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