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本题添加时间:2023/5/17 22:36:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:
A、
能影响和促进职工工作满意感的因素
B、
能保护职工心理健康的因素
C、
能影响和预防职工不满意感发生的因素
D、
能预防职工心理疾病的因素
答案是:C
出自
安徽工业大学管理学
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安徽工业大学
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1、
不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导更强调的是: A、 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程 B、 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程 C、 通过沟通,影响组织成员,使他们追
2、
统计分析表明,"关键的事总是少数,一般的事常是多数",这意味着控制工作最应重视: A、 突出重点,强调例外 B、 灵活、及时和适度 C、 客观、精确和具体 D、 协调计划和组织工作
3、
4 ()是消费者对某商品愿意支付的价格与实际支付价格的差额。 A、 消费者均衡 B、 消费者剩余
4、
面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并( ) A、 进行组织变革 B、 保护组织稳定 C、 减少环境变化 D、 推动环境变化
5、
在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属于文化冲突之列? A、 交往双方由于经济利益要求不同而产生的矛盾 B、 交往双方因价值观与信念的不同而引起的冲突 C、 交往双方因语言、生活与工作习惯不同而
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