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本题添加时间:2023/5/17 22:13:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
薪酬是指员工从事组织所需要的劳动而得到的,以货币形式和非货币形式所表现的补偿,是组织支付给员工的劳动报酬。
A、正确
B、错误
答案是:A
出自
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1、
10 绩效管理技术包括目标管理、平衡计分卡和360°绩效考评三种。 A、正确 B、错误
2、
10 劳动关系的主体只包括用人单位。 A、正确 B、错误
3、
所谓( ),是由国家相关法律和法规规定的福利内容。 A、 企业补充福利 B、 特种福利 C、 法定福利 D、 弹性福利
4、
人力资源规划是一个动态的过程,其最终目的是 A、 保持人力 B、 供需匹配 C、 预测目标 D、 制定政策
5、
组织人力资源供给小于需求,人力资源出现不足现象是 A、 人力资源短缺 B、 人力资源过剩 C、 结构性失衡 D、 供需综合平衡
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