管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认,形成的文件叫做( ) A、绩效目标 B、绩效制度试题答案

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本题添加时间：2023/5/17 22:08:00
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管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认,形成的文件叫做( ) A、绩效目标 B、绩效制度 C、绩效计划 D、绩效契约
答案是:D 出自合肥财经职业学院绩效与薪酬管理安徽教育在线系统合肥学院
更多试题>>>> 1、360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者( ) A、被评价者本人 B、被评者上级 C、被评价者下级 D、被评价者同级 E、客户 F、以上都是 2、绩效结果申诉的角色不包括（） A、上级领导 B、客户 C、员工 D、人力资源部 3、企业绩效的根基是（） A、员工个体绩效 B、部门绩效 C、组织绩效 D、团队绩效 4、对绩效考核指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( ) A、考评阶段 B、实施阶段 C、总结阶段 D、应用开发阶段 5、在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）。 A、绩效计划面谈 B、绩效指导面谈 C、绩效考评面谈 D、