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合肥财经职业学院绩效与薪酬管理
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本题添加时间:2023/5/17 22:04:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
( )决定组织的方向,也决定每一个事业部将在公司战略中扮演的角色。
A、
公司层战略
B、
事业层战略
C、
职能层战略
D、
竞争战略
答案是:A
出自
合肥财经职业学院绩效与薪酬管理
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合肥学院
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1、
在进行绩效计划沟通的时候,气氛应尽可能:( ) A、 紧张 B、 激烈 C、 宽松 D、 浪漫
2、
3 企业绩效的根基是( ) A、 员工个体绩效 B、 部门绩效 C、 组织绩效 D、 团队绩效
3、
3 绩效管理的对象是组织的 A、 一般人员 B、 领导成员 C、 全体成员 D、 特定成员
4、
3 平衡计分卡的运作基本程序的第四步是( ) A、 建立愿景 B、 沟通 C、 业务规划 D、 反馈与学习
5、
绩效管理能使( )保持一致。 A、 个人目标与部门目标 B、 部门目标与公司目标 C、 以上都是 D、 以上都不是
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