在选择关键绩效指标时应遵循- -定的原则，其中有- -项原则要求“指标必须具有明确的定义和计算方法,具有公正性”,这一原试题答案

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本题添加时间：2023/5/17 22:02:00
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在选择关键绩效指标时应遵循- -定的原则，其中有- -项原则要求“指标必须具有明确的定义和计算方法,具有公正性”,这一原则是( ) A、重要性原则. B、关联性原则 C、可操作性原则 D、职位的可控性原则
答案是:C 出自合肥财经职业学院绩效与薪酬管理安徽教育在线系统合肥学院
更多试题>>>> 1、企业战略分为三个层次分别是 A、总体战略 B、业务战略 C、职能战略 D、国际化战略 2、竞争对手一般分为 A、行业竞争对手 B、直接竞争对手 C、间接竞争对手 D、潜在竞争对手 3、以下不属于360度绩效反馈计划优点的是( ) A、避免对“硬性”绩效目标的过分依赖 B、比传统方法更全面 C、比传统方法更公平 D、人们过分注重反馈的形式 4、企业基本竞争战略包括 A、多元化战略 B、成本领先战略 C、差异化战略 D、集中化战略 5、 3 绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而( )說法不符合标准所需遵循的要求。 A、绩效标准是公开的 B、