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本题添加时间：2023/5/17 21:58:00
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某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不 负责。如果员工已在该合同上签字，关于该合同条款正确选项是？
A、
无效
B、
是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效
C、
不一定有效
D、
只对一方当事人有效

答案是:A

出自 安徽工业大学经济法  安徽教育在线系统

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1、以下关于培训费用的说法，错误的是( )。 A、 是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和; B、 间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用; C、 由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用
2、某商场设有自动售报机，顾客只要按要求投入硬币，即可得到当天日报一份，此种成立 买卖合同的形式为？ A、 书面形式 B、 口头形式 C、 推定形式 D、 默示形式
3、以下说法中有误的是( ) A、 对于高层管理人员而言,理念技能是最重要的 B、 中层管理人员是指在企业生产经营活动执行管理职能的直接管理人员 C、 高层管理人员应该具有广阔的视野、敏锐的洞察力和全局性的战略眼光。
4、具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起1年内行使撤销权，1年的性质为？ A、 诉讼时效 B、 除斥期间 C、 履行期间 D、 以上都不是
5、职业生涯管理最核心的内容是( ) A、 个人自我评价 B、 员工职业发展设计 C、 职业信息提供 D、 职业咨询和指导


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