员工培训是企业的一种()行为，和其他投资-样，也是从投入产出的角度考虑收益大小及远期效益、近期效益问题。 A、试题答案

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本题添加时间：2023/5/17 21:57:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
员工培训是企业的一种()行为，和其他投资-样，也是从投入产出的角度考虑收益大小及远期效益、近期效益问题。 A、投资 B、福利 C、战略 D、留人
答案是:A 出自合肥财经职业学院培训与开发管理安徽教育在线系统合肥学院
更多试题>>>> 1、 4 提高企业竞争力最理想和最根本的方法是( ) A、提高管理人员的经营管理能力 B、开拓市场 C、产品升级换代 D、提升企业的科技实力 2、 4 对企业内部培训师的管理,应该遵照实行 ( ) A、工资管理 B、加强监督和考评 C、实行业务管理 D、分开管理和双重管理 3、采取格式条款订立合同的，若格式条款和非格式条款不一致的，应当采用：？ A、格式条款 B、诚信原则 C、非格式条款 D、法律规定 4、代位权的行使范围以什么为限？ A、债权人的债权 B、债务人的债权 C、债务人同意 D、人民法院认可 5、债权人行使撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起什么时间内行使？ A、二年 B、半年 C、四年 D、一年