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本题添加时间：2023/5/17 21:52:00
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4
现代企业中,越来越多的情况是把培训作为已种( ) 的手段。

A、
激励人才

B、
保留人才

C、
员工发展

D、
企业发展

答案是:A

出自 合肥财经职业学院培训与开发管理  安徽教育在线系统

合肥学院

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1、世界上第一部正式的反垄断法是哪一部？ A、 日本《禁止垄断法》 B、 德国《反对限制竞争法》 C、 美国《谢尔曼法》 D、 俄罗斯《竞争和垄断法》
2、对于新员工的培训需求分析，通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。 A、 行为分析法 B、 层次分析法 C、 任务分析法 D、 绩效分析法
3、下列不是垄断协议的哪一个选项？ A、 家乐福和沃尔玛约定：前者占北京市场，后者占天津市场 B、 因为价格问题，甲乙两家汽车厂口头约定都不购买丙钢铁公司的钢材 C、 甲药厂和乙医药连锁超市约定：后者出售前者的某种专利药品只能按某价
4、一般来说,骨干员工在总体上占员工总数的( ) A、 10%-20% B、 5%左右 C、 20%-30% D、 2%左右
5、依《反垄断法》规定，依据其在相关市场的市场份额，可以推定以下哪一种情形具有市场支配地位？ A、 合计份额达到四分之三的三个经营者 B、 合计份额达到三分之二的两个经营者 C、 B选项情形下，其中份额不足十分之一的经营者 D、


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