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本题添加时间：2023/5/15 11:32:00
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霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差异的维度包括( )。
多选题 (4 分) 4分
A.
权利的距离

B.
对不确定性的规避

C.
个人主义-集体主义

D.
男性化-女性化

E.
长远-短期思考

答案是:ABCDE

出自 国家开放大学企业文化  国家开放大学系统

国家开放大学

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1、企业员工手册的设计要求有( )。 多选题 (4 分) 4分 A. 反应企业文化 B. 内容充实详细 C. 方便查阅 D. 及时补充和更新 E. 内容可以一成不变
2、可以增加企业凝聚力的措施有( )。 多选题 (4 分) 4分 A. 健全员工民主参与机制 B. 开展丰富多彩的文化活动 C. 领导以身作则，廉洁自律 D. 打破现有利益分配格局 E. 在员工
3、企业文化对绩效的促进作用，体现在对( )等方面的影响。 多选题 (4 分) 4分 A. 企业绩效 B. 个人业绩 C. 企业核心竞争力 D. 客户满意度 E. 员工满意度 17.
4、]为了统一员工的认识，可以采取的措施有( )。 多选题 (4 分) 4分 A. 文化变革实施前，配置好满足变革需要的核心人才 B. 实施中，积极寻找合作伙伴，扩大变革领导团队 C. 使领导认识到企业变革必须依
5、企业的目标体系组合包括( )。 多选题 (4 分) 4分 A. 方向组合 B. 层次组合 C. 结构组合 D. 时间组合 E. 地区组合


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